Coaching professionnel collectif, animation workshop, co-développement, club des managers

Tarif : sur demande

Lorsqu’une organisation fait appel à un coach professionnel certifié, c’est en général pour anticiper ou répondre à des besoins identifiés par le dirigeant, le manager ou les équipes.
L’objectif du coaching collectif est d’accompagner une équipe, un Comex, Codir, etc. vers une transformation positive et souhaitée pour contribuer à une organisation performante, où chacun se sent bien dans son rôle et où il fait bon travailler.
Dans cette optique, le rôle du coach ou du facilitateur pourra être par exemple :
  • d’améliorer la capacité d’évolution des équipes face à un changement,
  • de développer la cohésion, la motivation et la créativité au sein de l’entreprise, 
  • d’accroître le potentiel de responsabilisation, de prise de décision et donc d’efficacité des équipes.
 
Image de Hans-Peter Gauster
Les méthodes utilisées en coaching professionnel consistent en un accompagnement sur mesure, adapté aux besoins et aux objectifs de chaque organisation demandeuse.

Le coach professionnel intervient avec un regard extérieur et des compétences certifiées pour constater une situation professionnelle, identifier et résoudre un éventuel blocage et accompagner vers une amélioration mesurable.